Bbva remite información relacionada con el Programa de Retribución Variable Plurianual en Acciones de BBVA.

CONTEXTO: El día 31 de marzo de 2009 Bbva hizo una comunicación de una noticia a la Bolsa. En la bolsa, se registró esta noticia como hecho relevante con código 106361. El análisis de esta comunicación enviada a la Bolsa y difundida también en la web de Bbva muestra que en el documento se trataban los siguientes temas: programa, acciones, bbva, fecha y número.

Este es un extracto de la noticia:

Programa de Retribución Variable Plurianual en Acciones de Bbva - Equipo Directivo – 2009 - 2010
Programa de Retribución Variable Plurianual en Acciones dirigido al equipo directivo del Grupo Bbva, S.A.
En base a todo lo anterior, y de acuerdo con las últimas tendencias en materia de retribución para directivos, Bbva propone la aprobación del presente Programa (en adelante “el Programa de Retribución Variable Plurianual en Acciones”, “el Programa” o “el Programa 2009-2010”, indistintamente) dirigido al equipo directivo a nivel mundial del Grupo Bbva con las siguientes características: 1. Descripción del Programa El Programa consiste en la asignación, al inicio del mismo, de un determinado número de “unidades” a cada beneficiario, que podrán dar lugar a...

Puedes leer el texto original completo en los archivos de la Bolsa de Madrid.

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